歲序更替，最是人間留不住；

山海蒼茫，更把薪火照長天！

帶著陳景河先生等老一輩創(chuàng)業(yè)者的深厚溫情和殷切重托，我謹代表紫金礦業(yè)新一屆班子向奮戰(zhàn)在全球的廣大紫金人及家屬致以親切的問候和崇高的敬意！向所有關心、支持和幫助紫金礦業(yè)的政府、社區(qū)人民、投資者、各界朋友以及廣大協(xié)作者表示衷心的感謝和美好的祝愿！

一

不畏至難，方能致遠。過去三年極不平凡，是紫金礦業(yè)發(fā)展最快的時期，面對百年未有大變局加速演進、全球經(jīng)濟步入深度調(diào)整期的復雜局面，紫金人主動應對、砥礪奮進，譜寫了全球礦業(yè)濃墨重彩的“紫金畫卷”！

這三年，我們開啟了“金色華章”。經(jīng)營業(yè)績持續(xù)爆發(fā)式增長，年礦產(chǎn)銅連破百萬噸大關，礦產(chǎn)金增速位列全球前茅，2023-2025年9月底，累計實現(xiàn)營業(yè)收入超8500億元、利潤總額超1350億元、歸母凈利潤超910億元，公司總資產(chǎn)超5000億元。公司境外黃金板塊成功分拆登陸港交所，紫金黃金國際一躍成為全球市值前四、中國市值最高黃金企業(yè)，同時集團價值得到資本市場重估，總市值超9030億元，居A股第14位，與必和必拓、力拓一道位列全球上市金屬礦企前三。公司提前三年達成“綠色高技術一流國際礦業(yè)集團”重要階段性目標！

這三年，我們培厚了“資源根基”。堅持精準并購和低成本自主勘查“雙輪驅(qū)動”，面向全球落子，首次控股A股上市礦企藏格礦業(yè)是公司史上最大單筆投資，成功并購了蘇里南羅斯貝爾金礦、秘魯阿瑞那銅金礦、加納阿基姆金礦、哈薩克斯坦瑞果多金礦、蒙古哈馬戈泰銅金礦、安徽沙坪溝鉬礦等境內(nèi)外一批重磅項目。公司探礦增儲取得重大突破，西藏巨龍銅礦新增備案銅資源量1473萬噸，成為中國備案資源量最大銅礦山；黑龍江銅山礦探明東北40年唯一超大型單體銅礦，新探獲銅資源365萬噸；塞爾維亞新發(fā)現(xiàn)大型瑪格銅金礦床，當量銅金屬超500萬噸。公司保有的金、銅、鋅、鋰資源量分別居全球第5、第5、第6和第7位，為可持續(xù)發(fā)展構筑了堅實的“資源糧倉”。

這三年，我們跑出了“紫金速度”。加快促進資源優(yōu)勢向經(jīng)濟社會效益轉(zhuǎn)化，金板塊新疆薩瓦亞爾頓金礦快速建成，隴南紫金金山礦采選工程投產(chǎn)，哥倫比亞武里蒂卡、圭亞那奧羅拉、蘇里南羅斯貝爾、澳大利亞諾頓金田及國內(nèi)貴州紫金等礦山技改相繼完成。銅板塊西藏巨龍銅礦二期20萬噸/天擴建工程已進行試車、朱諾銅礦全面開工建設；剛果（金）卡莫阿-卡庫拉銅礦三期提前半年投產(chǎn)，躍升為全球第四大銅礦，并建成配套50萬噸/年非洲最大銅冶煉廠；塞爾維亞佩吉銅金礦上礦帶選廠完成技改擴建，下礦帶和塞紫銅JM銅礦崩落法采礦前期工作提速。鋰板塊保持戰(zhàn)略定力實施“兩湖兩礦”開發(fā)，阿根廷3Q鋰鹽湖、西藏拉果錯鋰鹽湖、湖南湘源鋰多金屬礦采選冶一體化項目一期工程建成投產(chǎn)，二期工程按計劃有序推進；剛果（金）馬諾諾鋰礦在極端困難條件下“超預期”推進建設。公司有力提升礦業(yè)開發(fā)研究與工程能力，集團中央研究院揭牌成立，“高寒及生態(tài)脆弱區(qū)大型礦山綠色開采技術”等重點研發(fā)項目取得積極進展，紫金銅業(yè)“新一代綠色高效提煉稀貴金屬技術及應用”項目獲得國家科技進步二等獎。

這三年，我們擦亮了“綠色名片”。積極開展紫金特色ESG體系實踐，高標準打造“花園式”生態(tài)礦山，國家級綠色礦山已增至12家；紫金山國家礦山公園作為龍巖地質(zhì)公園的重要組成部分，獲評世界地質(zhì)公園；青海德爾尼銅礦生態(tài)修復入選中國首批15個生產(chǎn)礦山生態(tài)修復典型案例；認真踐行“雙碳”承諾，萬元工業(yè)增加值碳排強度較2020基準年下降35%，提前一年達成階段目標。堅持“生命權是最大的人權”，有序落實安全系統(tǒng)提升工程三年行動，健全完善了安全生產(chǎn)管理體系。公司ESG成效贏得廣泛贊譽，保持倫交所 ESG評分行業(yè)前1.5%，榮獲萬得ESG最高AAA評級，入選2025《財富》中國ESG影響力榜單。

這三年，我們傳遞了“紫金溫度”。紫金“共同發(fā)展”理念在全球落地生根，加大項目所在地特色產(chǎn)業(yè)和公益事業(yè)支持力度，三年累計對外捐贈超10億元，西藏日喀則地區(qū)發(fā)生地震后第一時間派出救援隊馳援，香港新界大埔突發(fā)嚴重火災后緊急捐贈，支持受災群眾救援安置和災后重建，以實際行動為同胞盡心出力。公司連續(xù)三屆榮膺“全國文明單位”，并第四次獲評“中華慈善獎”。

二

四時常新，今歲迥然。公司迎來了史上最大的人事變動，盡管控股股東及董事會極力挽留，但公司創(chuàng)始人陳景河先生出于年齡和家庭原因，提出不再接受公司第九屆董事會董事候選人提名。

回首來處，皆是風景。陳景河先生一直擔任紫金礦業(yè)的核心領導人，其職業(yè)生涯是一部波瀾壯闊的奮斗史，更是一部永不落幕的傳奇史。他在地質(zhì)找礦、經(jīng)濟地質(zhì)研究和低品位難選冶資源綜合利用開發(fā)等領域成果卓著，主導發(fā)現(xiàn)并探明了福建紫金山金銅礦等一批世界級超大礦床，成功破解了一系列低品位、難選冶資源的關鍵技術與工程難題，所創(chuàng)立的“礦石流五環(huán)歸一”礦業(yè)工程管理模式實現(xiàn)了顯著經(jīng)濟社會效益。他以熾熱情懷和非凡魄力開基創(chuàng)業(yè)，以卓越膽識和超凡智慧掌舵定向，帶領紫金礦業(yè)從一個名不見經(jīng)傳的縣屬小企業(yè)，蝶變?yōu)槭澜?00強企業(yè)、全球一流跨國礦業(yè)集團，在全球礦業(yè)界產(chǎn)生重要而深刻影響。

歲月流金，功勛永駐。陳景河先生致力于實現(xiàn)礦產(chǎn)資源綠色高效開發(fā)、為人類美好生活提供低碳礦物原料，對紫金礦業(yè)發(fā)展居功至偉。公司聘任其為終身榮譽董事長，并將此安排寫入《公司章程》，就是要堅定傳承發(fā)揚其倡導的有紫金特色的創(chuàng)新理念和企業(yè)文化，繼續(xù)保持企業(yè)戰(zhàn)略的一致性和業(yè)務的連續(xù)性，依托成熟制度體系和比較競爭優(yōu)勢驅(qū)動未來持續(xù)發(fā)展。我們敬重在心，祝福在行！

三

轉(zhuǎn)身不是告別，而是接力再啟程；

傳承不是守成，而是整裝再出發(fā)?！

青藍共濟，山海同征。紫金礦業(yè)新一屆班子定將倍加珍惜公司來之不易的堅實成果，以“趕考”的清醒和“答卷”的堅定，以“提質(zhì)、上產(chǎn)、控本、增效”為新時期工作總方針，守正創(chuàng)新、行穩(wěn)致遠，全面發(fā)揮高質(zhì)量、高效率、高效益、低成本的比較競爭優(yōu)勢，全面提升抗風險能力，全面構建全球競爭力，全面贏取從“規(guī)模領先”到“價值引領”的勝利！

——堅持聚焦主業(yè)。始終以礦業(yè)為主導，抓住能源革命礦物原料需求，加大戰(zhàn)略性礦產(chǎn)資源獲取力度，以金、銅為重點發(fā)展礦種，全面形成具有全球競爭力的鋰板塊。加大國內(nèi)重點區(qū)域的資源投資開發(fā)力度，超前布局境內(nèi)外相互促進的“礦產(chǎn)—冶煉及延伸產(chǎn)業(yè)”雙循環(huán)模式，適度提升海外資源所在地冶煉加工能力建設。

——堅持增儲上產(chǎn)。開足馬力釋放金銅等主力礦種產(chǎn)能，實現(xiàn)在產(chǎn)項目穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)，潛力項目挖潛增效，尤其是高度關注鋰板塊的績效提升與產(chǎn)能增長。力爭“超預期”推進塞爾維亞丘卡盧-佩吉銅金礦下礦帶、JM銅礦及瑪格銅金礦，秘魯阿瑞那銅金礦二期、西藏朱諾銅礦、安徽沙坪溝鉬礦、山東海域金礦等一批重大項目建設，實現(xiàn)資源向產(chǎn)能優(yōu)勢和經(jīng)濟社會效益轉(zhuǎn)化，提高主要產(chǎn)品全球市場占有率。加強地質(zhì)勘查和就礦找礦工作，力爭實現(xiàn)自主找礦勘探新的重大突破。

——堅持全球發(fā)展。面向全球開拓資源、資本版圖，敢于到資源最豐富但開發(fā)程度相對較低的區(qū)域勘探和開發(fā)礦產(chǎn)，密切關注有重大影響力的超大型礦產(chǎn)及中型礦業(yè)公司并購機會；提升公司投資價值，進一步搭建適度適配的“紫金系”全球資本體系，為控參股上市企業(yè)賦能，提供有力的后臺支撐。

——堅持深化改革。走既有紫金特色又符合國際準則的“中間”道路，全力破解“日益全球化與局限的國內(nèi)思維及管理方式”主要矛盾，全面建成“簡潔、規(guī)范、高效”的全球化運營管理體系。以“價值創(chuàng)造者”為本，讓資源配置更多向奮斗者傾斜。打造黨建品牌，加強審計監(jiān)察組織體系建設，尤其是海外監(jiān)督制度、路徑和流程設計。

——更加關注局勢應對與風險防控。當今世界地緣政治沖突此起彼伏，逆全球化及資源民族主義思潮涌動，世界不確定性前所未有，國際社會及供應鏈、產(chǎn)業(yè)鏈面臨多重風險和嚴峻考驗，礦業(yè)行業(yè)機遇與挑戰(zhàn)交織激蕩。公司在保持沖鋒同時，需從戰(zhàn)略上超前防范風險，摸清搞透所在國法律政策，嚴格控制高風險國家投資。

——更加關注經(jīng)營績效提升與成本管控。經(jīng)營績效事關企業(yè)能走多遠，成本管控決定企業(yè)能走多穩(wěn)，堅持“控本增效”雙管齊下夯實企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展基石；每個項目在規(guī)劃設計直至投產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)全生命周期內(nèi)，都持續(xù)推進技術改進與工藝優(yōu)化，找準問題、精準發(fā)力，以“釘釘子”的韌勁和專注逐一解決影響成本、效率的負面因素，實現(xiàn)質(zhì)效協(xié)同提升。

——更加關注科技創(chuàng)新與新質(zhì)生產(chǎn)力。科技創(chuàng)新是公司核心競爭優(yōu)勢，“礦石流五環(huán)歸一”礦業(yè)工程管理模式是企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要法寶，聚力崩落法采礦和高原與深部規(guī)模綠色高效開采、低品位難選冶礦有效回收利用研究，重視新能源新材料等重大工藝、關鍵技術突破。主動擁抱AI技術，堅定不移推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型，建設高標準數(shù)字信息庫，實現(xiàn)所有生產(chǎn)經(jīng)營活動數(shù)字信息全覆蓋，打造與紫金全球?qū)嵙Φ匚幌嗥ヅ涞臄?shù)字信息與智能化競爭力。

——更加關注ESG績效與共同發(fā)展。以更嚴的要求、更高的標準抓實依法合規(guī)、安全生產(chǎn)和生態(tài)環(huán)保工作，持續(xù)優(yōu)化完善符合國際通行標準且具有紫金特色的ESG體系，確保公司ESG績效處于全球行業(yè)先進水平。重視以產(chǎn)業(yè)為主的社區(qū)“共同發(fā)展”模式推廣，用真誠實踐構建更加廣泛的紫金“朋友圈”，攜手利益相關方打造更加牢固的“命運共同體”，讓更多人因紫金的存在和發(fā)展而受益。

同時，新一屆董事會和經(jīng)營層將更加關注跨文化融合交流，更加關注全員素質(zhì)的適配提升，更加關注激勵措施的系統(tǒng)有效，以拼搏奮斗和價值創(chuàng)造為鮮明導向，全力增強企業(yè)核心競爭力，確保公司實現(xiàn)更有韌性、更加健康、更為高效的發(fā)展。

征程萬里風正勁，重任千鈞再奮蹄。站在時間的路口，公司正在擘畫新的三年和五年發(fā)展規(guī)劃及十年遠景目標，我們將左手握緊沉淀積累、右手高舉升華突破，接續(xù)在“綠色高技術超一流國際礦業(yè)集團”宏偉藍圖上，奮力書寫屬于這個時代的“紫金奇跡”！

紫金礦業(yè)集團股份有限公司

董事長 鄒來昌

2026年1月1日