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基礎(chǔ)保障五險(xiǎn)一金；
健康體檢：一年一次。 -
員工激勵(lì)骨干人員持股計(jì)劃/股權(quán)激勵(lì)；
學(xué)歷資助：?jiǎn)T工進(jìn)入紫金滿(mǎn)三年有機(jī)會(huì)獲得學(xué)歷資助繼續(xù)深造；
骨干人員無(wú)業(yè)親屬補(bǔ)貼。 -
休假報(bào)支法定節(jié)假日、帶薪年假；
探親往返路費(fèi)報(bào)銷(xiāo)（包含機(jī)票、高鐵等）：國(guó)內(nèi)每年2-6次/人；海外每年2-4次/人，重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目可另行報(bào)支2人次/年家屬反探親往返費(fèi)用。 -
衣食住行伙食：對(duì)市場(chǎng)化食堂就餐給予相應(yīng)補(bǔ)貼；
住宿：礦山及冶煉項(xiàng)目提供免費(fèi)住宿，非礦山及冶煉項(xiàng)目提供租房補(bǔ)貼（以具體項(xiàng)目為準(zhǔn)）；
制服/工服、通勤班車(chē)；
生活福利設(shè)施：洗衣房、健身休閑室、圖書(shū)館。 -
更多福利法定節(jié)假日；
員工生日：禮金、禮品；
新婚賀禮、交通、通訊補(bǔ)貼、工會(huì)補(bǔ)貼、退休賀禮……