本網訊 1月30日，紫金礦業公告了新修訂的《三年（2023-2025年）規劃和2030 年發展目標綱要》（以下簡稱《綱要》），明確到2025年基本建成全球化運營管理體系，努力接近全球一流金屬礦業公司水平；到2030年綜合指標排名進入全球一流礦業公司行列，建成“綠色高技術一流國際礦業集團”，銅、金礦產品產量進入全球3-5位，鋰進入全球前10位；在公司規模繼續擴大的基礎上，2029年實現碳達峰。

本次修訂形成新《綱要》對紫金礦業加速成為世界一流金屬礦業公司具有重大戰略意義，公司將以“提質、控本、增效”為工作總方針，夯實紫金全球礦業競爭力，推進全球化運營管理和綠色低碳ESG可持續發展，為社會、股東、投資者和關聯者創造新的更大價值，為全球礦業發展和人類美好生活貢獻“紫金力量”。

戰略聚焦托起一流夢

在主要礦產品產量方面，《綱要》指出，公司將采取堅決有效措施，實現已有礦產資源全面高效開發，產能穩步提升。其中礦產銅2023年95萬噸、2025年117萬噸；礦產金2023年72噸、2025年90噸；礦產鋅/鉛2023年45萬噸，2025年48萬噸；礦產銀2023年390噸，2025年450噸；碳酸鋰2023年0.3萬噸，2025年12萬噸；礦產鉬2023年0.6萬噸，2025年1.6萬噸。

1.主要礦產品產量指標

2.主要冶煉產品（含副產品）產量規劃

《綱要》提出，公司將堅持礦業為主導，介入新能源礦產并適度投資新材料產業，統籌國內、國際兩個市場，著力解決日益全球化與局限的國內思維及管理方式之間的矛盾，構建具有紫金特色的先進全球化運營管理體系。到2025年，基本建成全球化運營管理體系，基本解決國際化人才問題，主要經濟指標和ESG關鍵績效提升，努力接近全球一流金屬礦業公司水平；到2030年，建成“綠色高技術一流國際礦業集團”；到2040年，全面建成“綠色高技術超一流國際礦業集團”。

3.綠色發電裝機容量規劃

在戰略定位上，公司提出將堅持“全球化、項目大型化、資產證券化”，適度加大國內及周邊國家礦產資源投資布局，爭取重大礦業資產并購重組方面取得重要突破；堅持“專注礦業、資源優先、協同發展”，專注銅、金、鋰等戰略性礦產資源和新能源關鍵礦種，兼顧超大型有重要影響力的其他礦種；堅持“共同發展、綠色低碳，全面提升ESG水平”，為人類美好生活提供綠色低碳礦物材料，以2020年為基準年，到2029年單位工業增加值溫室氣體排放量下降38%，能耗和碳排指標達到國內行業領先水平和國際行業先進水平，2029年實現“碳達峰”，部分礦山率先示范實現“碳中和”，2050年基本實現“碳中和”。

增長的底氣

對比公司2021年初公告的規劃綱要，在近三年高增長態勢的基礎上，此次修訂公布的礦產銅、金產量計劃更為明晰具體，幾近達到了2021年公布的2025年產量規劃上限，礦產銅產量排名將在全球第一梯隊繼續提升，礦產金產量排名高位進階，同時，得益于“兩湖一礦”的并購和建設，公司新增碳酸鋰產能規劃和排名預期。

過去三年，公司公司堅持“深化改革、跨越增長、持續發展”工作總路線，克服全球疫情持續反復，疊加世界政治、經濟及礦業形勢復雜嚴峻等多重挑戰，全面超額完成十年規劃第一階段目標，成為中國控制有色金屬礦產資源最多的大型礦業公司。與2021年行業數據對比，公司2022年末銅、金、鋅資源量可進位至全球上市企業第7、第9和第7位，新增當量碳酸鋰資源量位居全球上市鋰企第9位。

過去三年，公司銅、金產量大幅提升，礦產銅方面，紫金礦業在旗下三大世界級銅礦投產達產的推動下，礦產銅產量從37萬噸增至86萬噸，相當于全國產量的近三成，可進入全球上市銅企前6位。礦產金從41噸增至56噸，已成為全球增長最快的黃金礦企之一，可進位至全球上市金企第9位。公司全球礦業地位大幅提升，位居《福布斯》2022全球上市公司2000強第325位及其中上榜的全球金屬礦企第7位、全球黃金企業第1位。2022年，預計實現營收2,700億元，歸母凈利潤首次突破200億元大關。

基于過去三年的發展成績，結合內外發展新形勢，紫金礦業由此修訂完善了未來三年規劃和2030年發展目標。

提質控本增效

《綱要》也指出，紫金礦業在前期高增長態勢上，已形成較好發展基礎，但面向未來三年及到2030年戰略目標，仍存在差距，還需應對高適配管理體系、雙碳任務目標、成本上升、大型項目拉動有所減弱、全球化人才體系待突破、海外風險等方面挑戰。

為達成前述目標，紫金礦業提出將以“提質、控本、增效”為工作總方針，破解日益全球化與局限的國內思維及管理方式之間的矛盾，夯實全球礦業競爭力，推進全球化運營管理和綠色低碳ESG可持續發展。堅持走紫金特色的全球化發展道路，在業務規模持續增長的基礎上，構建綠色低碳高質量可持續發展模式；堅持控制成本為企業管理的永恒主題，進一步提升精細化管理水平和自主創新核心競爭力，重塑全球礦業比較競爭優勢；推動增量項目產能全面釋放、存量項目穩產高產提質增效，加快資源優勢向經濟社會貢獻轉化。

同時，培厚資源基礎，重點關注全球重要成礦帶、全球超大型資源、國內及周邊重大資源的并購；內部培養和外部引進相結合，建設高適配的全球人才隊伍；打造相關方“創造價值、共同發展”的良好業態，提升紫金文化全球競爭軟實力。強化“紅線思維”“底線意識”，提高跨國業務監督能力，增強系統性風險防控能力。

編輯：魏亞霖  審核：劉星  總編：汪潔