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          吉國克明區前市長眼中的家鄉之變
          2023/01/14 35193


          奧同克廣場花壇

          編者按:伊舍巴葉夫·鐘高·拉賈波維奇,吉爾吉斯斯坦楚河州克明區奧爾洛夫卡市前市長,2022年4月,他辭去公職加盟紫金礦業旗下奧同克公司,成為一名企業社區專家。鐘高見證了克明區十年來日新月異的變化,他將這些變化訴諸筆端,在他的筆下,圍繞奧同克和克明區一段真實鮮活的共同發展史躍然紙上。

          每個人的生活都因為“它”在發生變化。不僅僅是一部分人的生活,而是整個地區。

          我要講的是關于奧同克的故事。

          奧同克礦區場景

          鐘高(左一)參加社區政府協調會

          塔爾德布拉克左岸金礦長期以來受到克明區居民關注,但誰在開采,卻無人問津,主要原因是2012年之前外國投資者的活動處于被動消極狀態。

          2012年,隨著中國投資者紫金礦業的到來,奧同克在克明區居民生活中占據了特殊地位。

          在礦山建設初期,存在很多誤解和爭議,但奧同克和當地政府的融洽合作,促進了礦山的建設和投產。

          礦山所在地區原來失業人數眾多,就業問題十分突出。當地居民陸續開始參與礦山建設工作,但是克明區沒有專業的采礦人才,奧同克和政府就此問題尋找解決辦法,對當地有一定基礎的人員進行再培訓。公司招募了約 400 人,并為他們提供了食物、便利的交通和獎學金。目前,這一批再培訓人員已經成為了奧同克的業務骨干。

          技術比武活動

          奧同克開發項目涉及克明區四個市、村的土地,即奧爾洛夫卡市、紅十月村、扎納雷什村和奇姆-科爾貢村。在2012年底尚未投產的時候,公司就開始向這些地區提供修路、學校、幼兒園和其他公共設施的公益款項。

          奧同克的首批公益款100萬索姆,是該礦山自開發以來,當地社區第一次收到的公益捐款,這表明了中方投資者對當地社區的重視和認真開發的決心。

          2015年起,奧同克生產步入穩定階段。為保證生產和安全,三年里增加許多大型設施設備,礦區上也為員工建設了食堂、宿舍,以及豐富員工業余時間的體育館、足球場。免費的一日三餐,豐富的菜肴,配備齊全舒適的宿舍,這些都是吉爾吉斯斯坦的其他礦山從未有過的工作條件。

          干凈整潔的食堂

          礦區籃球比賽

          礦區羽毛球比賽

          礦區足球比賽

          作為一名公務員,這一切對我來說都有著諾大的吸引力,包括公司經營活動、環境安全、為員工創造的生活條件,當然還有對當地社會責任的履行。

          于是,在2022年4月,我辭去了公務員職務,通過公開招聘成為奧同克的一名社區專家。從那時起,我開始親身了解和體驗公司的生產經營和員工的工作狀況,見證員工生活的變化。

          在工作中,我做得最多的就是走訪社區及員工,與人廣泛交流。

          在與公司通勤車駕駛員交流過程中,我了解到一個有趣的變化。之前,接送員工時,大家都要求打開車載電視看電影,以打發路上的時間。近年來,已經沒有這樣的要求了,因為每位員工都換了智能手機,在手機里就能了解很多資訊。此外,公司員工的私家車擁有量也發生很大的變化:以前公司停車場里基本沒有車,如今,到達公司最好的方式就是拼車,因為稍遲一點,停車場就已經停滿了。

          私家車擁有量只是眾多變化中的一隅。由于工作需要,我奔波于克明區的各個村,看見公司許多員工的生活條件都在不斷地被改善,新房或新修葺的房屋不斷涌現,牲畜的養殖規模不斷擴大,這些變化讓我欣喜不已。此外,如果需要通過銀行貸款經商,作為奧同克員工有極大優勢,因為銀行將奧同克員工列為優先和信譽良好客戶。

          2022年,大環境非常不好,疫情、全球經濟危機、俄烏沖突和國家政策等等因素,一定程度上影響了奧同克正常生產經營。盡管如此,公司還是不斷地努力,竭盡全力讓員工按時拿到了工資,并為社區的貧困、疾病等弱勢群體不斷送去溫暖,得到了大家的夸贊。

          古爾邦節之際,奧同克向周邊社區送溫暖

          奧同克冬季援助貧困家庭

          我作為奧爾洛夫卡市的前市長和居民,也親眼見證了家鄉的變化。

          2012年,奧爾洛夫卡市的地方預算才剛剛超過800萬索姆(約63萬人民幣),主要用于支付市政廳員工、學校和幼兒園的供暖費用,其中用于開發的資金不超過50萬索姆,用來償還公共事業的債務和對城市社會設施進行修繕。到2022年,當地預算為1.1億索姆,可以對道路、學校、幼兒園進行大修和重建,也可為公共服務部門采購所需的特種設備。

          2012年之前,曾經繁榮的工業城市奧爾洛夫卡逐漸步入“衰落”,原奧爾洛夫卡礦冶廠關閉后,年輕人成群結隊地離開城市,剩下空蕩蕩的街道、毀壞的房屋,讓這座城市看起來更加壓抑,這種情況持續了很多年。

          紫金礦業來了之后,奧爾洛夫卡市迎來了“第二次春天”。外出打工的年輕人陸續返回故里,開始維修、新蓋房子,商店、理發店、餐飲店陸續開始營業。正如許多人所知,企業的生產帶動了當地服務行業出現和發展。這座城市又開始復蘇,地皮和房屋的價格開始上漲,這些都反映了奧同克與城市生活的聯系。

          紅十月村是另一個典型的例子。目前,該村政府是克明區最富有的村,預算從原來280萬索姆增加到現在的1.1億索姆。這樣的財力,解決了村里許多重要問題,如提供飲用水和灌溉水、修建瀝青路。

          奧同克的兩個基金,克明未來基金和克明區發展基金,落實了數百個社會公益項目,包括改善公共設施,成為克明區當地解決問題的重要資金,為克明區的建設和經濟發展提供了很大的幫助。目前,據統計,克明區的人均收入在吉爾吉斯40個區中位居前三。

          鐘高(左二)到社區開展宣傳工作

          在社會公眾遇到困難時刻,公司也會伸出援手,如協助政府撲滅大克明山谷森林火災,幫助和救濟紅十月村受泥石流洪災的村民,疫情期間對社區政府、防疫部門和居民提供幫助,為受沖突影響的巴特肯州居民提供援助等。在媒體和報紙上,不斷涌出公司各類暖心報道。當然,我也會在社區走訪時,宣傳奧同克公司企業文化、生產和安全環保、社會貢獻等信息。

          目前,在克明區的工業企業中,只有奧同克全面開展了社區責任活動,在大多數人的眼中,奧同克是一種希望和保障,公司將在未來很長一段時間內成為大家最關注的焦點。對于公司而言,這既是責任也是一種榮譽。

          以上是我對奧同克一路走到今天的感受。隨著國家的穩定,我相信,奧同克將在未來為克明區的經濟社會帶來更多積極的貢獻。




          者:伊舍巴葉夫·鐘高·拉賈波維奇  編輯:魏亞霖  審核:劉星  總編:汪潔