我們致力于維護和尊重員工、社區和其他可能受到我們生產運營活動影響的利益相關方的生命財產安全、基本自由和人權，我們將安保和人權管理納入公司ESG戰略規劃和經營活動中，遵循安全與人權自愿原則（VPs）。

公司 ESG 管理委員會負責人權管理，所有子公司都設置受 ESG 管理委員會垂直管理的 ESG 工作機構，以監督和 管理對人權標準的遵守情況，并執行各自的人權管理計劃。委員會定期根據公司政策《企業行為準則》對所有 項目開展人權審查，委員會主任（公司總裁）負責向董 事會通報任何重大事項或事態發展。

我們遵循聯合國《工商企業與人權指導原則》《世界人權宣言》和國際勞工組織《工作中的基本原則和權利宣言》所規定的人權相關精神及宗旨，依此開展人權相關工作。 我們會根據國家法規、國際人權框架（包括聯合國《工商企業與人權指導原則》中的盡職調查程序）以及公司政策和相關標準,評估潛在的人權事件制定相應的緩釋措施。我們還對所有員工和利益相關方進行人權方面的培訓，以提高他們在人權方面的認知。