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          紫金新聞
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          紫金30年丨琿春:邊城巨變二十年
          2023/08/12 73188

          本網訊 老國企,世紀之交,瀕臨倒閉;新企業,二十年后,產值竟翻了五十余番……

          走過二十年發展歷程的琿春紫金,實現了跨越式發展,成長為地方支柱企業,并用良好的經營業績,推動琿春這座邊陲小城經濟社會持續又好又快發展,助力地方經濟實現了騰飛。

          從瀕臨倒閉到一方支柱

          如今的地方明星企業琿春紫金,在二十年前卻是一個連年虧損、瀕臨倒閉的老國企。

          琿春紫金是紫金礦業在東北地區并購成立的第一家權屬企業,寫入了吉林省國企改制十大成功案例,樹立了東北老工業基地振興的典范,為紫金礦業后續的國內并購提供了樣板。

          自2003年1月成立以來,琿春紫金依靠科技創新、體制創新、管理創新,充分利用小西南岔低品位礦產資源,創造了“點石成金”的神話,實現了持續跨越式發展,年產值翻了五十余番。

          截至2023年6月末,累計生產黃金超40噸、銅18萬噸,累計上繳稅金20多億元,為維護邊疆穩定和民族團結做出了積極貢獻,成為琿春市乃至延邊州的骨干企業。

          2012年,紫金礦業投資40億元新建了多金屬復雜金精礦綜合回收利用項目(吉林紫金銅業),該項目于2015年10月建成投產,新增就業崗位1000個,年產值幾十億元,上繳利稅超億元,有力帶動了延邊地區硫酸、銅加工、物流等配套產業的發展,為延邊州加快新型工業化進程提供了資源支撐。

          截至2023年6月末,吉林紫金銅業累計生產陰極銅超90萬噸、產值超500億元。目前,琿春市已形成完整的金銅加工產業鏈條,成為全國具有重要影響力的金銅材料供應基地和金銅制品加工基地。

          作為地方支柱企業,琿春紫金和吉林紫金銅業為琿春地方經濟發展做出了巨大貢獻。據當地統計,2019-2022年連續四年,琿春紫金和吉林紫金銅業兩家企業的年總產值均占全市規上總產值一半以上。

          兩家企業連續多年位居“延邊企業30強”“州(市)納稅大戶”前列。

          造福三代人

          在不斷發展壯大的同時,琿春紫金高度重視員工發展和人才培養。

          企業窮,百姓苦,這是琿春小西南岔金銅礦改制前的真實寫照。兩三千人的礦山,殺一頭豬三天賣不完,商店里一瓶酒半年無人問津,大街上半天見不到一個人影,1000多名職工,外出謀生的超過一半。

          礦區金山學校原校長于奎東回憶到:“老企業衰敗那兩年,礦里職工外出打工,孩子多半由老人照看,生活上缺少關懷,學習上缺乏督促指導,上課溜號是普遍現象。企業改制后,從學生上課時的精神頭,就能看出他們家中生活的變化。紫金是不辦教育,但更重視教育,當時學校的取暖費、電費等都被新公司承包了。”

          琿春紫金成立后,依靠現代企業管理制度和技術創新,迅速產生效益。員工工資翻番,機制靈活,舞臺廣闊,吸引從小西南岔飛走的“鳳凰”紛紛歸巢。

          短短兩年,琿春紫金實現國有股退出,職工身份置換,安置職工超過700人,老企業在冊職工全部重新就業,新老企業實現平穩過渡。曾經因老國企的凋敝而背井離鄉的老一代礦工,因為紫金礦業的到來而重歸故里,實現了在家門口的安居樂業。

          “以前,做夢也不敢想在市區購房,是新公司出資在琿春市區為職工們建設了9棟住宅樓,給我們家庭老人就醫、子女上學創造了更好的條件,解除了后顧之憂,紫金有顆金子般的心。”退休職工孔繁強贊嘆道。

          紫金礦業投資東北邊陲琿春,既帶動了一座城,又造福了三代人。當年背井離鄉、外出打工的“礦二代”“礦三代”,如今成為了紫金礦業全球產業各線的骨干力量。

          值得一提的是,琿春紫金歷次采選系統改擴建項目機電安裝全部由公司自有機電人員自行完成。2020年,紫金礦業以琿春紫金多年積淀的技術人才為班底,組建成立琿春紫金機電安裝公司,繼續在實戰中為紫金培養輸送機電技術人才,鍛煉打造機電產業工人隊伍,為紫金實現更大范圍的機電自營創出了“樣本”。

          掘出的不僅是金子

          林莽深處,小西南岔,金銅礦區,掘出的不僅僅是金子……琿春紫金大力踐行“開發礦業、造福社會”宗旨,積極履行企業社會責任,持續助力項目所在地及周邊社區建設。

          2003年成立以來,琿春紫金累計向學校、醫院、各地災區、駐地鄉村振興、地方抗擊新冠疫情等捐款3000余萬元。

          隨著企業穩步發展,人心安定了,礦區及周邊社區的治安狀況越來越好,社會更加和諧穩定。

          琿春市公安局西南岔派出所第一任所長段兵奇唏噓道:“過去,礦里盜竊、斗毆等案件經常發生,這種情況一直到紫金來了才有所好轉。職工和家屬吃飽穿暖有錢賺,自然不會鋌而走險了。僅兩年時間,刑事、治安案件就減了一半。”

          二十年來,小西南岔礦區治安環境持續向好。“近幾年,礦區少有違法犯罪案件發生,呈現一片安定繁榮景象,我甚至有‘兵’可以派出去支援兄弟單位了。”現任西南岔派出所所長胡乃忠說。

          紫金入駐前的礦區,企業發展不起來,員工走到哪里都自覺抬不起頭來。

          趙章鑫每每憶起剛入職時聽老職工講在老企業工作時的心酸境遇感同身受:“以前企業窮,出差辦事都低三下四。而現在走到哪兒,一聽說咱是紫金人,都高看咱一眼。公司成立以來,持續加大對駐地周邊村屯脫貧攻堅、鄉村振興的支持力度,捐資捐物幫助貧困戶‘摘帽’,改善社區人居環境;每年支付地方政府一定比例的企業所得稅返還捐贈款,助力駐地經濟社會發展,政府和老百姓對琿春紫金都是一致認可,不吝好評,是紫金的社會責任感撐直了咱職工的腰桿!”

          琿春紫金高度重視環境保護和生態建設,堅定不移走綠色發展之路。通過尾礦回水循環利用和尾礦庫“清污分流”系統的建設和使用,礦山基本實現了生產廢水“零排放”,對香房河水體環境起到了良好保護作用。

          按照邊開采、邊修復和“定型一塊、修復一塊、綠化一塊”的原則,琿春紫金堅持以“自然修復為主、人工干預為輔”,種植適合當地生長的樹種,加快生態環境修復治理,將金山銀山打造成綠水青山,為東北虎豹的保護創造了良好的棲息環境,礦區周邊東北虎家族逐漸開始“虎丁”興旺,東北豹數量逐年增多,還有許多國家級保護動物在此安家落戶。

          展望未來,琿春紫金將繼續攜手吉林紫金銅業,努力創造良好經營業績,為助推地方經濟社會跨越發展持續貢獻紫金力量!


          編輯:林淑蘭  審核:魏亞霖  總編:汪潔