本網訊 7月27日，紫金礦業2022屆金榜生入職培訓開班典禮在上杭總部舉行，鄒來昌總裁出席活動并致辭，勉勵金榜生把握公司發展機遇，發揚初生牛犢不怕虎、越是艱險越向前的精神，以夢為翼，攜手共進，共赴紫金礦業更加燦爛的未來。

自2017年實施“金榜生”招聘計劃以來，紫金礦業連續6年在海內外高校持續引進應屆畢業生，今年已經升級為“英才千人”計劃，招錄了來自全球17個國家、不同文化、不同膚色、不同種族的近1300名應屆畢業生，招聘入職人數創歷年新高。 

鄒來昌指出，礦業是艱苦行業，更是能夠建功立業的行業，時代賦予了礦業更加崇高的使命，公司目前正處于新一輪“跨越增長”的關鍵時期，為廣大有志之士提供了廣闊發展空間。殷切希望大家傳承和弘揚紫金精神，積極投身一線，適應工作節奏，保持學習態度，堅持價值創造，確立奮斗目標，在事業追求中升華自我，在激情工作中實現價值，為紫金礦業打造“綠色高技術超一流國際礦業集團”的總目標提供新的強大動力。

來自俄羅斯的金榜生代表Polina發言表示，感謝紫金提供的發展平臺和機會，將會和所有金榜生一同享受接下來的“旅程”，發揚“艱苦創業，開拓創新” 的紫金精神，以積極的態度、專業的能力和洋溢的熱情走上新崗位，為實現公司宏偉目標貢獻自己的一份力量。

即將加入紫金工程設計有限公司長沙分公司的金榜生代表張雁峰表示，作為一名礦業專業學子，深知這份工作具有偏遠、艱苦的本色，但同時這也是一份能為經濟社會發展作出貢獻的事業，已準備好投入這份偉大的事業中去，到一線去、到組織最需要的地方去。

 編輯：林淑蘭  審核：劉星  總編：汪潔